עמוד ראשי  /   מידע על רכיבי השכר / שכר מינימום  /  מבנה תלוש השכר
מזכירים ארציים בהסתדרות עובדי המדינה
צור קשר      English     State Employees Union-Presentation
הסתדרות עובדי המדינה
העמותה לקידום מקצועי
בנק יהב
תקשי"ר,חוזרי חשכ"ל ונציבות
מידע על רכיבי השכר / שכר מינימום
גמול השתלמות / גמול מנהל
על החסכון הפנסיוני שלך
קרן השתלמות
קופת גמל עמ"י
קופות גמל יהבית ותלם
ביטוח בריאות וביטוח שיניים
ביטוח הדדי
נופשונים
מידע לאישה העובדת
קישורים מומלצים
חוקי עבודה והסכמים קיבוציים
גמלאים/מדריך לפורש לגמלאות
מועדון "נכון"
העמותה לקידום מודעות חברתית
תקנון וועדי עובדים/ניהול כספי הוועד
פרסומים מיוחדים
בחירות 2014

מבנה תלוש השכר

באדיבות חילן טק ומלם, ניתן לצפות בתלושי שכר לדוגמא: 
תלוש שכר לדוגמה באדיבות חילן טק
 
בחודש פברואר 2009, נכנס לתוקף תיקון לחוק הגנת השכר המסדיר את מבנה תלוש השכר.
מבנה תלוש השכר מאפשר לעובד לבדוק כי נשמרו זכויותיו כולל תשלומים שונים כמו: תשלום עבור הוצאות נסיעה, צבירת ימי חופשה, דמי הבראה ושעות נוספות.
תלוש השכר חיוני גם להתנהלות מול הביטוח לאומי במצבים כמו: תאונת עבודה, דמי לידה, זכאות לדמי אבטלה ועוד.
 
הניכויים והסעיפים שחייבים להופיע בתלוש השכר בהתאם לתיקון החוק:
  1. זהות העובד – שם, שם משפחה ותעודת זהות.
  2. פרטי המעסיק – שם, מספר זיהוי או מספר תאגיד וכתובת מקום העבודה.
  3. ותק – תאריך תחילת ההעסקה וותק מצטבר באותו מקום עבודה.
  4. היקף משרה – היקף המשרה עבור עובד חודשי; או הבסיס לפיו משולם השכר לעובד יומי, שעתי או עובד קבלן.
  5. תקופת התשלום – עבורה משולם השכר.
  6. שעות עבודה – פירוט מספר השעות שבהן עבד במהלך החודש.
    מספר השעות נקבע על פי הרישום בשעון הנוכחות, באופן דיגיטלי או רישום ידני שיחתם ע"י העובד ויאושר ע"י המעסיק. שעות עבודה נוספות יפורטו בנפרד.
  7. תנאים סוציאליים – פירוט ימי חופשה, מחלה ודמי הבראה.
  8. היעדרויות – פירוט מספר ימי ההיעדרות של העובד כולל: ימי חופשה, ימי מחלה או הבראה.
  9. שכר – פירוט השכר לשעה או ליום (עבור המועסקים על בסיס שעתי או יומי)בנוסף יפורטו גם תוספות שכר כמו: גמול שעות
  10. ניכויים מהשכר – יפורטו ניכויים למס הכנסה, דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות וכו'. בנוסף, יפורטו סך כל הניכויים הסוציאליים והזכויות הפנסיוניות שעומדים לזכות העובד.
  11. דרך התשלום – הגורם שבאמצעותו משולם השכר, באמצעות חשבון הבנק (לרבות בנק הדואר), יפורט מספר החשבון ופרטי הבנק.
  12. בתלוש השכר יש לציין את גובה שכר המינימום לחודש ולשעה נכון למועד התשלום, כפי שנקבע בחוק שכר מינימום.
המדריך נכתב ע"י עו"ד רבקה ורבנר ממשרד הכלכלה.

שלח הכתבה לחבר   |   גירסה להדפסה   |   למעבד תמלילים


עדכון ומידע
הוועדה לתיאום וביצוע בהסתדרות אישרה (3.4) סכסוכי עבודה חדשים
שביתת עובדי משרד החוץ הסתיימה (2.4)
מחר (2.4) ב-09:00 בבוקר, יקיימו עובדי המכס של גשר אלבני אספות מחאה כנגד רצון משרדי האוצר והתקשורת לפטר אלפי עובדים מחברת הדואר ורשות השידור.
השביתה במשרדי הרישוי הסתיימה (11.3)
מחר (10.3.14) שביתה כללית בדואר והפגנת ענק מול משרדי ההנהלה
מבצעים
קורסים/ימי עיון
קראון פלאזה - אילת
כינר גליל - לציבור דתי חרדי
קראון פלאזה - ים המלח
עזרה ראשונה - גמול א'
מג'יק פאלאס אילת (יום הזכרון/עצמאות)
ימי עיון - מחירי ילד ותינוק בחדר הורים
כרטיסים מוזלים לעיר המלכים ולמצפה התת ימי באילת
מחירים מיוחדים בחברת "ישראייר" לחברי העמותה הטסים לאילת במסגרת ימי העיון בלבד
נופשונים
מלון נוף גינוסר - 15% הנחה
רשת ישרוטל - 10% הנחה
רשת רימונים - 15% הנחה
רשת מלונות הולידי אין קראון פלזה - 15% הנחה
רשת פתאל - 10% הנחה
רשת מלונות קיסר - 15% הנחה
רשת מלונות קלאב הוטל - 14% הנחה
רשת מלונות טמרס - 10% הנחה
  2001-2002 © כל הזכויות שמורות הסתדרות עובדי המדינה
Created by PionetWebs Ltd